La Prensa Geek
SOLIDARIDAD
La empresa también donará productos esenciales en alianza con vendedores estratégicos y garantizará entregas rápidas con logística exclusiva. Asimismo, habilitó un botón de donación en Mercado Pago junto con Fundación Sí, Cruz Roja Argentina y Cáritas. Hasta el momento, se han recaudado más de $228 millones, que serán destinados a la compra de materiales de construcción, productos de higiene y equipamiento para los hogares afectados.
LANZAMIENTO
AGON by AOC, líder en monitores para videojuegos, presentó nuevos modelos diseñados para mejorar la experiencia de juego competitiva. Entre ellos, destacan los AOC Gaming 24G42E, 25G4S y CQ32G4VE, con tasas de actualización de hasta 300 Hz, y el AGON AG275QXE con resolución QHD y 180 Hz. Estos monitores ofrecen tiempos de respuesta ultrarrápidos (0,3 a 1 ms), Adaptive Sync y compatibilidad con FreeSync Premium para evitar interrupciones visuales. Su diseño sin marcos de tres lados brinda mayor inmersión, mientras que las tecnologías Low Blue Light y Flicker-Free protegen la vista. Además, incluyen conectividad HDMI 2.0, DisplayPort 1.2 y soportes ergonómicos ajustables. Los precios van desde $281.400 hasta $511.400, dependiendo del modelo. AGON by AOC refuerza su presencia en el mercado gaming con productos de alto rendimiento, adaptados tanto para jugadores ocasionales como para profesionales.
LO MEJOR
AW Latam fue reconocida como la mejor empresa para trabajar en el país en la categoría de hasta 250 colaboradores, según el ranking Great Place to Work. La selección se basó en la opinión de más de 110.000 empleados de 340 empresas, de las cuales 70 lograron ingresar al listado. Alejandra Oniszczuk, socia y directora General de AW Latam, destacó el enfoque en la gestión del talento como clave del reconocimiento, priorizando un trato personalizado, formación continua y un entorno que fomenta la creatividad y el bienestar. Además, la empresa reformulará su área de talento en 2025, integrándola en todas sus unidades de negocio. Great Place to Work evalúa la confianza como factor determinante en la cultura laboral y ha analizado a más de 100 millones de empleados desde 1992, ayudando a organizaciones a mejorar su a cuantificar su cultura y obtener mejores resultados al crear una experiencia laboral con un alto nivel de confianza para todos los empleados.